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序、如何学习
四、战略系统
五、治理系统
六、创新系统
七、支持系统
八、运营系统
九、评价系统
十、改进系统
专题班级
营销中台业务办理指南
营销前台业务办理指南
供应链中台业务办理指南
研发后台业务办理指南
人事支持业务办理指南
综合行政业务办理指南
财务供应链中台业务办理指南
5.1-5.3组织质量与体系
7.1.2人员
7.2能力意识与沟通
7.1.3-7.1.5基础设施与环境
7.5行文与控制
7.1.6知识系统
武汉地大华睿集团目标与计划分解(2023)
武汉地大华睿地学技术有限公司目标与计划分解
武汉地大华睿工程软件有限公司目标与计划分解
武汉地大华睿工程技术、地知科创科技发展、武汉华睿智联企业管理有限公司目标与计划分解
安联云承销平台目标与计划分解
风险识别与隐患排查服务平台
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(煤矿)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(基础设施)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(地灾/环境)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(金属矿)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(水利水电)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(道路)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(桥梁)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(隧道)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(堤坝)
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(管道)
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所有分类:
7 支持系统
分类:
全部
智联大学
4 战略系统
5 治理系统
6 创新系统
7 支持系统
8.1 运营系统:营销管理 TOPC
8.2 运营系统:产品详述、经营目标、策略、行动分解
8.3 研发管理
8.4 采购管理
8.5 生产管理
9 评价系统
10 改进系统
全部
支持系统:华睿地学
支持系统:华睿物联、华睿软件
支持系统:华睿工程技术、地知科创、华睿智联
0.管理总要求
1.文件控制
2.质量记录
3.内部沟通
5.人力资源
6.基础设施
20.财税管理
13.监视测量
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卓越管理者能力素质模型
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人事-招聘管理
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第十章:预防与改进措施分析
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第十一章:会议室管理
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第十二章:办公环境管理
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第十三章:知识产权运营
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第二十一章:K3业务部分
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第二十二章:K3其他功能介绍
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第二十三章:云商城产品介绍
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第二十四章:云商城前台系统
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第五章:税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理
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第六章:税务行政处罚、行政复议、行政诉讼
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第七章:薪税软件使用实务
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第八章:薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识
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附件第一部分:薪酬管理相关法律法规
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免费
附件第二部分:薪税师能力水平评价项目考试大纲
1
0
免费
19.人资
1
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学
习
中
心
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