- 第1章: 北京联想之星培训
- 任务1： 第1讲：联想之星2025俱乐部PIMC领导课程培训导入
- 任务2： 第3讲：健康发展之道：打造卓越团队协作系统——激发团队意愿
- 任务3： 第2讲：企业生存之道：分析产品定位，拟定发展目标
- 任务4： 第2讲：企业生存之道：角色认知
- 任务5： 第3讲：健康发展之道：打造卓越团队协作系统——卓越团队的八个维度
- 任务6： 第3讲：健康发展之道：打造卓越团队协作系统——如何构建团队能力
- 任务7： 第4讲：持续增长之道：经营15问
- 任务8： 第5讲：数据化驱动人力资源：薪人薪事
- 第2章: 第二章：四川宜宾人力资源共享经济
- 任务9： 人力资源服务业创新产品初探
- 任务10： Saas平台在人力资源服务提升中的作用
- 任务11： 招行熊猫易工介绍
- 任务12： 如何应对行业新情况新趋势(1)
- 任务13： 如何应对行业新情况新趋势 (2)
- 任务14： 共享用工时代-不能“税”眼惺忪(1)
- 任务15： 共享用工时代-不能“税”眼惺忪(2)
- 任务16： 产业整合与人才经济探讨(1)
- 任务17： 产业整合与人才经济探讨(2)
- 任务18： 共享经济下的人力资源服务创新新策略（1）
- 任务19： 共享经济下的人力资源服务创新新策略(2)
- 任务20： 共享经济下的人力资源服务创新新策略(3)
- 任务21： 社税新政下的服务创新-聂有成(1)
- 任务22： 社税新政下的服务创新-聂有成（2）
- 第3章: 软件园培训
- 任务23： 新税制下的风险防控与用工模式创新
- 任务24： 新税制下的风险防控与用工模式创新（2）
- 第4章: 日照人力资源会议
- 任务25： 国税、地税合并财税政策解读
- 任务26： 社保政策及个税改革后催生的新市场
- 任务27： 如何利用合规产品产品方案应对财税政策
- 任务28： 薪劳营，应用
- 任务29： 减税降费政策下的灵活经营模式设计（1）
- 任务30： 减税降费政策下的灵活经营模式设计（2）
- 任务31： 日本外包业务
- 任务32： 人力资源产品营销（1）
- 任务33： 人力资源产品营销（2）
- 任务34： 王桂生-猎头与服务外包产品
- 任务35： 安心云
- 第5章: 第五章：中国首届蓝领人力资源服务合作发展主题峰会
- 任务36： 1.白永亮：新业态用工环境下的人.组织平台.关系的重构与服务
- 任务37： 吴建华-人力资源产品思维
- 任务38： 蓝领招聘的现状与未来-李城伟
- 任务39： 蓝领招聘甲方视角之现代服务业篇-葛磊
- 任务40： 蓝领人力资源如何拥抱产业互联网-姚笛
- 任务41： 蓝领招聘渠道的高效管理和合格之路
- 任务42： 产业融合下蓝领人力资源服务的升级思考-姜燕涛
- 任务43： 吕磊-人力资源服务外包管理(1)
- 任务44： 吕磊-人力资源服务外包管理(2)
- 任务45： 吕磊-人力资源服务外包管理(3)
- 任务46： 任总-专业服务外包(1)
- 任务47： 任总-专业服务外包(2)
