第五章:人资管理

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添加请假申请单:

第一步,打开人力资源菜单中的“考勤管理”,在请假管理中点击“请假申请”

第二步,在请假申请界面,填写申请单,选择审批人。

第三步,保存后,请假申请单显示在请假列表中

修改请假申请单:

第一步,打开人力资源菜单中的“考勤管理”,在请假管理中点击“请假申请”

第二步,点击相应请假单的“详情”按钮

第三步,在详情界面,点击“修改”按钮

第四步,修改请假单

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一、添加请假申请:

1.打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中心点击“请假申请”按钮。

2.在请假申请界面,填写申请单,选择审批人。

3.保存后,请假申请单显示在请假列表中。

二、修改请假申请单:

1.打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中点击“请假申请”按钮。

2.点击相应请假单的“详情”按钮。

3.在详情界面,点击“修改”按钮。

4.修改请假单。

5.修改完后,保存即可。

三、审批请假单:

1.打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中点击“请假列表”按钮。

2.点击“审批”按钮。

3.选择“通过”或“终止”,通过后,请假单有效,终止后则审批未通过,申请人不可以执行此任务。

4.审批完后,保存即可。

四.转正申请

职责:

1.新员工在ERP中填写转正申请,并提交所在中心负责人评估审核;

2.部门负责人2日内完成转正的考核评估,并提交人事部审核;

3.人事部根据部门评估结果2日内完成转正申请的后续处理并反馈给部门负责人;

4.人事中心分管副总负责符合条件的转正申请的审批;

5.人事中心负责人向转正申请人反馈结果。

6.上述流程应在6个工作日内完成,转正申请的流程处理期间员工工资执行试用期薪资。

转正申请流程:

个人提出申请——直接上级审核——人事部审核——人事副总审批——处理及回复

1.打开左侧操作导航人资,依次点击人事调动,员工转正,转正申请。

2.在转正申请添加界面,填写标题、人员、试用期间总结、试用期间工作表现等信息。

3.选择个人相应的审批人,保存。

 

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如何添加请假申请单:

第一步:打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中点击“请假申请”按钮;

第二步:在请假申请界面,填写申请单,选择审批人;

第三步:保存后,请假申请单显示在请假列表中;

如何修改请假申请单

第一步:打开左侧导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中点击“请假申请”按钮;

第二步:点击相应请假单的“详情”按钮;

第三步:在详情界面,点击“修改”按钮;

第四步:修改请假单;

第五步:修改完后,保存即可。

如何审批请假单:

第一步:打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理,在请假管理中点击“请假列表”按钮;

第二步:点击“审批”按钮;

第三步:选择“通过”或“终止”,通过后,该请假单有效,终止后,则审批未通过,申请人不可以执行此任务;

第四步:审批完成,保存即可。

转正申请 职责

职责:

1. 新员工在ERP中填写转正申请,并提交所在中心负责人评估审核;

2. 部门负责人2日内完成转正的考核评估,并提交人事部审核;

3. 人事部根据部门评估结果2日内完成转正申请的后续处理并反馈给部门负责人;

4. 人事中心分管副总负责符合条件的转正申请的审批;

5. 中心负责人向转正申请人反馈结果。

6. 上述流程应在6个工作日内完成,

转正申请的流程处理期间员工工资执行试用期薪资。

员工转正的流程

个人提出申请-直接上级审核-人事部审核-人事副总审批-处理及回复

如何添加转正申请:

第一步: 打开左侧操作导航人资,依次点击人事调动,员工转正,转正申请;

第二步:在转正申请添加界面,填写标题、人员、试用期总结、试用期间工作表现等信息;

第三步:选择个人相应的审批人,保存;

 

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人资ERP操作

1.如何添加请假申请

2.如何修改请假申请

3.如何审批请假申请

4.如何添加转正申请

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武汉地大华睿地学技术有限公司的人事管理培训

第一部分  人事中心简介

一  如何添加请假申请

二 如何修改请假申请

三 如何审批请假申请

第二部分  制度学习

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