人资管理(集团)

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该课程属于 2020集团支持与保障部门工作目标与述职 请加入后再学习

1、单双休工作制。

2、上下班各打卡一次。

3、值班、加班、外出离开及返回时均需打卡。

4、迟到到早退1次,扣全勤奖20%,同时扣10元,第二次扣全勤奖50%,同时扣10元,自第三次起,扣全勤奖100%,并记旷工一天。

5、不卡需提交在场图片证明。

6、探亲假休假不可连续超过5天,最迟次年3月排玩,否则作废。

7、公司以自然月为一个考勤周期,次月5日前奖上月考勤发至人事专员。

 

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