新员工培训期间的工资按每日 30 元标准发放,若员工通过试用期,将在转正后第一个月补发培训期剩余工资(补发金额=试用期工资/当月实际应出勤天数*10-30 元*10)。
1、所以培训课程尽量一周内完成。
2、培训课程设置为两个部分,一类公共课程,一类岗位专业知识与技能培训。
3、人数达5人以上,集中培训。
工作时间:9:00 - 18:00